网络招聘、助力返岗……吉华街道“五招”帮揽才促就业_深圳新闻网
为疏通人力资源对接装备途径,有用处理企业用工缺口,助力企业复工复产,吉华大街“五招”做好公共作业服务,做好人才保证和智力支撑。 吉华大街“五招”做好公共作业服务。见圳客户端·深圳新闻网4月28日讯(见圳客户端、深圳新闻网记者 李如此 通讯员 杨江瑜)为疏通人力资源对接装备途径,有用处理企业用工缺口,助力企业复工复产,龙岗区吉华大街“五招”做好公共作业服务,做好人才保证和智力支撑。在辅导企业复工期间,吉华大街依托“龙岗第一课学习渠道”的招聘信息服务渠道,为辖区劳务供需两边供给招聘求职服务。一起,在辅导企业复工的过程中大力宣扬招聘求职渠道,指引辖区内企业注册、发布招聘信息,引导登录学习并有求职需求的居民发布求职简历,为辖区内用人单位和各类求职集体建立线上招聘渠道,供给有针对性的公共作业服务。针对疫情期间招聘难题,吉华大街推出“网聚贤才”中高层次人才网络招聘活动,扩展作业信息服务覆盖面,招引求职者知晓并积极参与活动。活动在出息无忧、中南招聘网等渠道发布142个招聘职位、390个作业岗位。招聘会共收到简历1911份,进入求职大厅求职者706人,企业与求职人才两边进入求职大厅展开线上网络面试,81人与招工单位开始达成了作业意向。持续长效展开公益性人才招聘服务专项作业,吉华针对不同企业不同招聘需求,进行普工类、技能类人员等不同人群类别的专场招聘。一起还将视疫情展开局势,依据辖区企业需求,举行高校毕业生学校招聘会和要点用工企业专场招聘等不同主题的两场线上或线下公益招聘活动。此外,吉华大街还链接龙岗辖区各职业院校、行业协会、职业训练安排等资源,依托区人力资源局新生代产业工人培育举动、企业职工职业技能提高举动等,经过展开职业技能训练,提高劳动者全体技能本质,培育据守一线、立志成才、精于技能的“吉华工匠”。扶企稳岗,共渡时艰方面,吉华大街在疫情期间对一次性吸纳作业、援企稳岗等补助政策进行宣讲,受理企业政策咨询130余次,现在辅导两家企业成功申领援企稳岗补助。并安排辖区企业职工乘坐“暖心直通车”免费返岗高铁专列专线,精准接返辖区内企业职工。吉华大街相关负责人表明,将持续秉承扶企稳岗,充分作业的作业指引政策,加大服务企业和居民的力度,持续完善服务企业的人员架构、服务形式和流程机制,不断提高公共作业保证服务质量。

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